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Revue Recherches en Sciences de gestion
 

La revue "Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión" est la seule revue internationale trilingue en management (français, anglais, espagnol)


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  • 30 € TTC unitaire + Frais de port : 2,13 € TTC
  • Les abonnements "papier" annuels : 6 numéros annuels de 50 €TTC (étudiants, doctorants), de 80€ TTC (enseignants), de 150 € TTC (bibliothèques, établissements d'enseignement, entreprises) - Les frais de port sont offerts pour tout abonnement
  • A PARTIR DE JANVIER 2018, les abonnements "électroniques" en pdf " (80€ TTC l'abonnement à 6 numéros / 20€ TTC la revue : environ 60 articles par an) prendront la place des revues imprimées > nous contacter si vous êtes intéressés
2017
121

N° 122 - 146 pages - Francais

SOMMAIRE

GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE LUTILISATEUR
. Asma CHAIEB - Abderrazak GHARBI : Faire appel la peur ou lhumour dans la communication anti-tabac ? Loptimisme comparatif comme indicateur defficacit publicitaire
. Byung-Joon CHOI : Les diffrences interculturelles dans les chanes moyens-fins des consommateurs : Effets du construit de soi et du style de raisonnement
. Lucien NDANGWA - Luther TALLA FOTSING : Le consommateur camerounais face la contrefaon : une approche typologique
RESPONSABILIT SOCIALE ET SOCITALE DES ORGANISATIONS
. Claudio VITARI - Isabelle BOURDON - Florence RODHAIN : Les systmes de communication Internet des entreprises du CAC40 : une tude longitudinale(2007-2015)
APPROCHE GLOBALE DE LENTREPRISE
. Bertrand PAUGET - Ahmed DAMMAK : La communication touristique : un enjeu pour une patrimonialisation durable

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121

N° 121 - 129 pages - Espagnol

SOMMAIRE

GESTIÓN ESTRATÉGICA
. Ana María BARRA SALAZAR - Roxana SAN MARTÍN CORONADO : ¿Es el recurso humano un elemento generador de ventajas competitivas? Aplicación a una entidad de la banca chilena
. René DÍAZ PICHARDO - Patricia S. SÁNCHEZ-MEDINA
Tatiana HENRÍQUEZ Innovación y Competitividad en el Sector Artesanal
. Roberto Ezequiel FRANCO ZESATI - Jorge Antonio RANGEL MAGDALENO María Del Carmen MARTÍNEZ SERNA - Martha GONZÁLEZ ADAME : as barreras que condicionan la actividad innovadora en la Pyme manufacturera: un estudio empírico
GESTIÓN COMERCIAL, MERCADOTECNIA Y COMPORTAMIENTO DEL USUARIO
. Blanca Josefina GARCÍA HERNÁNDEZ - Adriana Luz María MONTIEL ÁVILA : Contribución del Plan de Mercadotecnia Internacional en el desempeño de las organizaciones. Estudio de casos múltiples
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOCIETAL DE LAS ORGANIZACIONES
. Elda Aurora MORALES ESPINOSA - Angel Wilhelm VÁZQUEZ GARCÍA - Aketzalli ÁLVAREZ MORALES : Diseño del modelo de vinculación en una universidad pública en México: desarrollo sustentable y responsabilidad social

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120

N° 120 - 166 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
. François DOMERGUE - Sophie CROS - Benoit VRAIE : L’effet du stress aigu sur les stratégies de réponse en situation critique: le cas du crash Rio-Paris
GESTION DES SYSTÈMES D’INFORMATION
. François DELTOUR - André MOURRAIN Lancement des projets de système de gestion intégré : quelles trajectoires d’alignement stratégique pour les PME ?
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
. Achouak CHOUCHANE - Hanène LOUATI - Sami BOUDABOUSS
La formation des salariés et la performance organisationnelle : Le cas de quelques entreprises en Tunisie
APPROCHE GLOBALE DE L’ENTREPRISE
. Caroline AUBRY : La place des ‘risk managers’ dans l’organisation ; Analyse sur la période d’émergence de la fonction ‘risk manager’ en France
Jean-Charles MATHÉ - Philippe PASQUET - Isabelle SAUVIAT : Les lectures en management des cadres selon le niveau hiérarchique : le cas du groupe industriel Legrand (CAC 40)
ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC
. Franck BRILLET - Marianne CAPDEVIELLE : La fonction publique territoriale face aux attentes de ses agents en matière de reconnaissance

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rsdg119

N° 119 - 174 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
. Mohamed-Larbi ARIBOU - Jacques LIOUVILLE :Dynamique du processus de transfert de connaissances au sein des fusions & acquisitions
GESTION COMMERCIALE MARKETING ET COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR. Marie-Georges FAYN - Véronique DES GARETS - Arnaud RIVIÈRE Mieux comprendre le processus d’empowerment du patient
GESTION ET THÉORIE COMPTABLES
. Yann QUÉMÉNER : Centraliser grâce à la décentralisation » ou comment enseigner le contrôle de gestion ?
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
. Martine BRASSEUR : La dissonance cognitive comme levier d’autorégulation éthique - une étude longitudinale de six cas de harcèlement au travail
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
. Belgacem BCHINI Style de leadership transformationnel et performance financière: le rôle de la responsabilité sociale des entreprises
THÉORIE DE L’ENTREPRISE
. Michelle HENTIC-GILIBERTO - Robert PATUREL : Quelles caractéristiques distinctives pour les micro-entrepreneurs ?

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N° 118 - 145 pages - Français

SOMMAIRE

MANAGEMENT STRATÉGIQUE
. Paul BOUVIER-PATRON :Innovation Frugale Environnementale : Futur Avantage Concurrentiel de la Firme ?
GESTION ET THÉORIE COMPTABLES
. Corinne BESSIEUX-OLLIER- Élisabeth WALLISER : La renonciation au référentiel comptable international : Une contribution au débat controversé sur les bienfaits systématiques des IFRS
. Stéphane TRÉBUCQ : Mise en place d’une comptabilité carbone à l’échelle des produits : le cas d’une PME de la filière bois
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
. Alya CHARFI - Sandrine FERNEZ-WALCH - Nada KHACHLOUF - Richard SOPARNOT : Mettre en œuvre des dispositifs managériaux en vue de valoriser le savoir : Application au cas d’un systémier de l’aéronautique
ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC
. Carole DRUCKER-GODARD - Thierry FOUQUE - Mathilde GOLLETY - Alice LE FLANCHEC :
Enseignant-chercheur au féminin : la place des femmes dans les universités

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Les numéros par année
> Les résumés N°84 / N°83 / N°82 / N°81 / N°80 / N° 79 / N°78 / N°77 / N°76 / N°75 / N°74 / N°73 / N°72 / N°71 / N°70 / N°69 / N°68 / N°67 / N°66 / N°65 / N°64 / N°63 / N°62 / N°61 / N°60 / N°59 / N°58 / N°57 / N°56 / N°55 / N°54 / N°53 / N°52 / N°51 / N°50 / N°49 / N°48 / N°47 / N°46 / N°45 / N°44 / N°43 / N°42 / N°41 / N°40 / N°39 / N°38 / N°37 / N°36 / N°35 / N°34 / N°33 / N°32 / N°31 / N°30 / N°29 / N°28 / N°27 / N°26 / N°25

 

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Autres informations
HISTORIQUE

Depuis la création de la revue Sciences de Gestion (collection Économies et Sociétés) en 1978, devenue Revue Sciences de Gestion en 2001 puis Revue Sciences de Gestion-Management Sciences- Ciencias de Gestión en 2004, nous avons vu émerger et se développer de nombreuses revues dans les sciences de gestion, y compris en langue française.
Dans ce courant bienvenu, afin d'éviter une confusion avec d'autres revues de ce domaine, ce qui est source de malentendu chez les auteurs, les lecteurs et les abonnés, nous avons décidé de remodeler le nom de notre revue.

  • Les articles publiés sont inédits et d'une grande qualité scientifique. Ils sont sélectionnés après une évaluation anonyme et rigoureuse effectuée par deux rapporteurs membres de l'un des trois Comités Scientifiques internationaux, désignés en fonction de la langue dans laquelle l'article est rédigé et sont représentatifs d'une grande variété de choix méthodologiques, de paradigmes, de thématiques de recherche et d'établissements universitaires et de grandes écoles > détail des comités scientifiques
  • Cette rigueur confère ainsi à la revue "Recherches en Sciences de Gestion – Management Sciences – Ciencias de Gestión" un statut de référence depuis plus de trente ans.
  • La revue est devenue une tribune scientifique reconnue, dont la politique éditoriale continue de privilégier la diversité, la tolérance, la rigueur scientifiques, ainsi que la trandisciplinarité.
  • Les champs disciplinaires abordés touchent le Management stratégique; la Gestion commerciale, marketing et comportement de l'utilisateur; la Gestion et théorie financières et comptables; la gestion des systèmes d'information; la gestion juridique et fiscale; la gestion des personnels, des ressources humaines et des relations professionnelles; les méthodes et techniques quantitatives appliquées à la gestion; la méthodologie qualitative ; l'épistémologie; l'approche globale de l'entreprise; les affaires internationales; le système industriel; les organisations de service public; la théorie de l'entreprise;

 

 

 

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Dernière mise à jour : 19/02/2013
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