- Année 2020 : les numéros 136 à 141 (possibilité d'achat au numéro >contactez-nous)
N° 141 - 214 pages - Espagnol
SOMMAIRE
GESTIÓN ESTRATÉGICA
Raphael LISSILLOUR - Javier Alfonso - RODRÍGUEZ-ESCOBAR: Acoplamiento flexible ¿debilidad o fortaleza? Evidencia en la post-implementación de un sistema ERP -Alma Delia TORRES RIVERA - Laura Alma DIAZ-TORRES: Aplicaciones de la Inteligencia Artificial en los Modelos de Negocios Digitales
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE RELACIONES PROFESIONALES Y LABORALES
Francisco Ernesto NAVARRETE-BÁEZ - Julia Patricia SAMPERIO CASCO: Características de las habilidades de emprendimiento de mujeres estudiantes de licenciatura evaluadas bajo un ambiente de aprendizaje híbrido en el inicio de la contingencia presentada por el COVID-19
RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOCIETAL DE LAS ORGANIZACIONES
Eva CONRAUD KOELLNER - Martha RIÓS MANRIQUEZ - Yaztmin RAMÍREZ CORTÉS : La influencia del modelo de gestión socioeconómico sobre la responsabilidad social empresarial. Un caso de estudio del sector aguacatero en México
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Rim BEN HASSEN - Sana GHARDADOU : Impacts de la RSE sur la rémunération des dirigeants des entreprises françaises
ORGANIZACIONES DE SERVICIO PÚBLICO
-Alberto Edgardo BARBIERI - Isabel BLANCO : El proceso de alfabetización digital en el municipio de Vicente López, Provincia de Buenos Aires, Argentina -Myriam CARDOZO BRUM - Guillermo Alan GARCÍA CAPCHA: Nivel de autonomía y calidad de los trabajos de los órganos coordinadores de evaluación estatal en México -Ricardo ORTIZ AYALA - Blanca Elvira LÓPEZ VILLAREAL: La sustentabilidad en instituciones de educación superior
N° 140 - 362 pages - Français
SOMMAIRE
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR
Haoua PITTI - Mamoudou HALIDOU - Daniel TCHINGNABE : L’influence du type de gratification de la carte de fidélité sur la satisfaction du client dans le secteur de la distribution au Cameroun
GESTION ET THÉORIE FINANCIÈRES
Robert WANDA - Gildas Alex KENGNI FOMO : Caractéristiques du conseil d’administration et disparité de performance entre les grandes entreprises au Cameroun
CONTRÔLE DE GESTION ET COMPTABILITÉ
Osée HANKO : L’hypothèse d’un choix adverse de l’auditeur au Cameroun Stéphane TRÉBUCQ - Michel NEFTI : Quand la comptabilité rencontre le capital humain : cinquante ans d’un rendez-vous manqué
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Imen BEJAR - Sami BOUDABBOUS : L’influence des différences culturelles sur les pratiques managériales : l’expérience franco-tunisienne
Germain SONKENG - Issofa GNIGNINDIKOUP - Serge Françis SIMEN NANA - Ibrahima DALLY DIOUF : Pratiques de gestion de la diversité des ressources humaines dans les TPE camerounaises : la perception des employés
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Rim BEN HASSEN - Sana GHARDADOU : Impacts de la RSE sur la rémunération des dirigeants des entreprises françaises
ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC
Aude MÉCHIN-DELABARRE - Nathalie ALEXANDRE-BOURHIS : La recherche-intervention en marketing : le cas de l’utilisation des « nudges » dans les politiques publiques durables de gestion des déchets ménagers Fatima YATIM : La participation des patients à la création de valeur via les technologies de santé : Le cas des patients atteints de cancer
THÉORIE DES ORGANISATIONS
Dorsaf BENTALEB SFAR : Échiquier de la gouvernance : administrateurs indépendants et latitude discrétionnaire : cas des entreprises françaises Frédéric DOSQUET - Valérie BONNARDEL - Nicolas CHARLET : La marque politique : représentativité des valeurs et polarisation partisane perçues. Le cas de l’évaluation du logo « La République En Marche » par ses adhérents
MÉTHODOLOGIE ET ÉPISTÉMOLOGIE
Thomas ROUVEURE : Processus heuristique d’apprentissage de l’intervenant-chercheur en entrepreneuriat
N° 139 - 414 pages - Français
SOMMAIRE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Stéphanie PETZOLD - Cécile FONROUGE: Quel modèle d'émergence pour les start-up des éco-industries : David un futur Goliath ou David avec Goliath ?
Marielle SALVADOR - Romain GANDIA : Le rôle stratégique du chef prescripteur dans le tourisme gastronomique : le cas des produits locaux
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR
Asma CHAIEB - Abderrazak GHARBI: L’impact des différents degrés de la culpabilité sur l’efficacité des appels aux dons charitables au profit des enfants malades du cancer. L’effet du sens de responsabilité sur la culpabilité ressentie
Corina PARASCHIV - Sarah BENMOYAL BOUZAGLO - Aline BOISSINOT: Vers un modèle intégré de perception de la livraison par les consommateurs : une rencontre entre le marketing et la logistique
GESTION JURIDIQUE ET FISCALE
Clémentine BOURGEOIS - Stéphane OUVRARD : L’entreprise, la comptabilité et le droit : enjeux, risques et perspectives au regard de la loi Pacte
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Christophe COMBAUDON - Helga FOURÉ-JOOPEN: L’amélioration de la qualité du management comme facteur d’implication et de fidélisation du personnel des EPHAD en milieu rural. Cas de 3 recherche- interventions
Clément DESGOURDES - Daniel LEROY: Proposition d’une échelle de mesure du sensegiving en période de changement organisationnel
Christophe ESTAY - Catherine MAI-NIVOIT - Zahir YANAT - François DURRIEU: La perception de la réalisation du contrat psychologique chez les ouvriers en situation de restructuration industrielle
Sébastien PAYRE - Mohamed TISSIOUI - Aline SCOUARNEC - Clémence JOFFRE: Quels indicateurs mobiliser pour piloter une cellule de reclassement et mesurer son efficacité dans le cadre d’un PSE ? Proposition d’une approche globale
Alain Noël SONÉ MBASSI : Les transformations organisationnelles en contexte africain: une analyse des usages des réseaux sociaux numériques par la force de vente des entreprises de services
Amélie VILLÉGER : Attachement conjugal et succès de l’entreprise copreneuriale : une approche conceptuelle par la force de vente des entreprises de services
ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC
Driss EL KADIRI BOUTCHICH -Nizar GALLOUJ: Adaptation sur mesure des instruments d’audit interne aux attributs structurels des collectivités territoriales marocaines
Igor GIUSTI - Patrice TERRAMORSI: Apports de la recherche-intervention dans la conception d’un parcours de soins
Jimmy VALLEJO : Pôle d’activité médicale et coopération médico-économique : Une nouvelle structure organisationnelle à l’épreuve de l’incertitude des préférences
N° 138 - 370 pages - Anglais
SOMMAIRE
STRATEGIC MANAGEMENT
Daniel BAGEAC - Emmanuelle REYNAUD - Sergio FORTUN-AUAD - Ngọc Thuy VO THI : Organizational aspects of open innovation
Francis BIDAULT : The Evolution of Relational Quality in Strategic Alliances: A Multiple Case Study Analysis
Mariano GARRIDO-LÓPEZ - Yue Cai HILLON : Where are the people in continuous improvement efforts? Nabil KHELIL - Catherine ALLIX-DESFAUTAUX - Anne-Laure LE NADANT - Fanny SIMON-LEE : Is entrepreneurship an appropriate strategic posture for franchise systems? A configurational analysis
Amira SGHARI : Participation of external consultants and management of an organizational change project : Longitudinal case study
COMMERCIAL MANAGEMENT MARKETING AND BEHAVIOR OF USERS
Karim GARROUCH - Mohamed-Nabil MZOUGHI - Safa CHAIEB: An integrative model of the impact of the store environment in supermarkets and hypermarkets
MANAGEMENT CONTROL AND ACCOUNTING
Walid BEN-AMAR - Eustache Ebondo WA MANDZILA - Philip McILKENNY : Corporate social responsibility and the readability of listed firms’ compensation discussion and analysis
Xavier BRÉDART : Bankruptcy prediction: Mediating effects of board size
Emmanuel LAFFORT - Nicolas DUFOUR : External Fraud Risk Management seen from Luhmann’s Systemic Perspective and a Tentative Reading of Healthcare Insurance Companies’ Measures through this Perspective
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
John ROLAND - Debra P. SALSI : Psychological elements that create a safe environment for extracting the organizational story during the mirror effect
CORPORATE SOCIAL AND SOCIETAL RESPONSIBILITY OF ORGANIZATIONS
John ROLAND - Debra P. SALSI : Psychological elements that create a safe environment for extracting the organizational story during the mirror effect
CORPORATE SOCIAL AND SOCIETAL RESPONSIBILITY OF ORGANIZATIONS
Khaireddine MOUAKHAR - Maali KACHOURI - Rakia RIGUEN - Anis JARBOUI : The effect of sustainability performance and CSR on corporate tax avoidance with board gender diversity as mediating variable
ORGANIZATION OF PUBLIC UTILITIES
Pierre EL HADDAD - Jean-Pierre AUFFRET - Olga GRISHINA : Public Administration Reform in Lebanon from the Leadership Perspective
N° 137 - 424 pages - Français
SOMMAIRE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Anne ALBERT-CROMARIAS - Catherine DOS SANTOS: Les paradoxes dans un établissement de santé : reconstruire du sens par l’innovation managériale
Charlène LAMBERT - Albéric TELLIER : Les illusions perdues de l’arrosage connecté intelligent : quand un intermédiaire échoue à accompagner le développement d’une innovation dans un contexte traditionnel Karim MOUHLI - Mohamed Ali KHALDI : Dépasser l’équivocité : actions et éthique du dirigeant comme générateurs de sens
CONTRÔLE DE GESTION ET COMPTABILITÉ
Abdelaziz FOURATI - Maher JERIJI - Waël LOUHICHI : L’impact de la RSE sur la relation entre la gestion de résultat et la qualité du reporting financier et extra-financier: Le cas français
Jean-Paul MÉREAUX - Caroline ANDRÉ - Laetitia LETHIELLEUX : Les groupements d’employeurs et la mise à disposition de salariés comptables : une activité risquée ?
Aloys NDZIE NDZIE : Impacts d’un ERP sur les processus de la qualité de l’information comptable et financière : cas de la société de production et de distribution d’eau potable au Cameroun
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Jean-François GARCIA - Franck BRILLET - Nathalie MONTARGOT : Développer les talents des non-cadres par une politique d’intégration des primo-arrivants : le cas d’une entreprise publique en mutation
Hanen LOUATI : L’effet de la motivation à se former sur l’efficacité de la formation e-learning
Sabine REYDET - Laurence CARSANA : Bien-être au travail et changement organisationnel : une combinaison délicate ?
Marc VACHON : Augmenter les raisonnements constructifs : une compétence transversale sous-utilisée par les managers pour innover
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Arnaud LACAN - François SILVA : La gouvernance par les valeurs comme élément de performance des organisations de l’ESS L’éclairage postmoderne
Amira LAJMI - Mehdi NEKHILI - Haithem NAGATI - Gilles PACHÉ : Reporting volontaire en matière de responsabilité sociale : un effet contrasté de l’assurance RSE
Manal WEHBI SLEIMAN - Adel ALOUI - Dominique BARUEL-BENCHERQUI : Sens et performativité dans les discours de RSE
ORGANISATIONS DE SERVICE PUBLIC
Carine LUANGSAY-CATELIN - Rajaa ROYBIER-MTANIOS : La digitalisation du recrutement post-bac : Ses enjeux et ses limites Peut-on parler d’innovation ?
N° 136 - 435 pages - Français
SOMMAIRE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Paul BOUVIER-PATRON : Stratégies d'Entreprises & Innovation Frugale Environnementale : Proposition d'une Matrice Stratégique Alexandra COUSTON ; Marie-Luce GRISOLI : De l’appropriation des contraintes à l’initiative stratégique : l’étude de deux constructions institutionnelles universitaires Kaouther KORBI : La conduite du changement stratégique : Rôle du leadership
GESTION COMMERCIALE MARKETING et COMPORTEMENT DE L’UTILISATEUR
Mouna DAMAK TURKI : Les facteurs explicatifs de l’attitude envers la publicité mobile : proposition et validation d’un modèle conceptuel Douniazed FILALI : Logique, imitation et sentiments: des portes de persuasion publicitaire en interaction Hajer HADJ SALEM ; Fatma BAKINI ; Naourez MKAOUAR : La compagne publicitaire de promotion partage. De l’attention envers l’annonce à l’attitude : Rôle du système de valeurs Mohamed MOUSTAFA : La fertilisation croisée des sciences cognitives, théories sur le changement et de la persuasion avec le marketing viral : de l’état méthodologique à l’essai d’une modélisation
GESTION ET THÉORIE FINANCIÈRES
Faten NASFI SALEM ; Michel ALBOUY : Information comptable et prévisions boursières : Le cas Tunisien
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DES RELATIONS PROFESSIONNELLES ET SOCIALES
Clotilde CORON : Le business case de l’égalité professionnelle. Égalité entre les femmes et les hommes perçue et recommandation de l’entreprise par les salariés selon le genre Jimmy FEIGE ; Jean-Paul MÉREAUX ; Philippe CHOLET : Proposition d’un modèle d’évaluation comptable du capital humain-RH-QVT Brigitte PEREIRA : Signes religieux et neutralité en entreprise, quel équilibre par la norme ?
RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE DES ORGANISATIONS
Béchir BEN LAHOUEL ; Maria Giuseppina BRUNA ; Tri VO ; Jean-Marie PERETTI : Évaluation, « benchmarking », et mesure du changement de l’éco-efficience : une approche non-paramétrique
APPROCHE GLOBALE DE L’ENTREPRISE
Isabelle HORVATH ; Gaëlle DECHAMP : L’intelligence collective : un facteur déterminant pour soutenir la double ambition économique et artistique de l’entrepreneur créatif ?
AFFAIRES INTERNATIONALES
Huiyi GAO ; Patricia DAVID : Changement de paradigme des investissements directs chinois : La nouvelle Route de la soie