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RÉSUMÉS du Numéro 111 - abonnement 2015 - ESPAGNOL

Revue "Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión" - ISBN 2259-6372
Chaque article a des résumés en français, anglais et espagnol 

ARTICLE 1

La relación entre el uso de las TICs y la innovación de las MiPymes Mexicanas. Evidencia empírica del estado de Guanajuato, México.

Résumé :

El presente estudio empírico tuvo como objetivo analizar la relación entre del uso de las TICs y la innovación de las MiPymes industriales de Guanajuato, México. Las dos escalas utilizadas fueron sometidas a un Análisis Factorial Confirmatorio (AFC) de segundo orden bajo el Método de Máxima Verosimilitud, contando con fiabilidad y validez. Los resultados obtenidos a través de la Modelización de Ecuaciones Estructurales (SEM), a partir de una muestra de 288 MiPymes permiten inferir que existe suficiente evidencia empírica de que el uso de las TICs influye de manera positiva y significativa en la innovación de este tipo de empresas.

par Héctor Cuevas-Vargas PhD Student
Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
Luis Aguilera Enríquez
Profesor Investigador
Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
Gabriela Citlalli López Torres
Profesor Investigador
Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)
Martha González Adame
Profesor Investigador
Universidad Autónoma de Aguascalientes (México)

ARTICLE 2

La adaptación de la pequeña empresa al neoliberalismo

Résumé :

Con la crisis económica de los años ochenta en México, el Estado modifica su modelo de regulación del mercado, de un modelo de “bienestar” a un modelo “neoliberal”. Como consecuencia es rebasado en su capacidad de solución de los problemas económicos y sociales, y cambia a un estilo de gestión gerencial basado en el costo-beneficio, donde es el actor preponderante con el que se relacionan los demás participantes de la sociedad civil: empresarios, organizaciones civiles y los individuos de la sociedad.
Dentro de este modelo de gestión gerencial, el mercado regulado por el Estado, se convierte en un mercado abierto solo con un marco legal y sin la interferencia del Estado para generar crecimiento económico. En la búsqueda de la eficiencia en el mercado la empresa utiliza nuevos mecanismos de organización o de estructuras jerárquicas como un modo de enfrentar la incertidumbre en el mercado. Este modelo neoliberal de competencia y eficiencia de las empresas en México, hacen que se generen desocupados, subempleados y empleos precarios e informales. Emergiendo la pequeña empresa en el sector informal con una forma peculiar de organización, con relaciones con familiares, amigos y usureros, y de fácil acceso al mercado al requerir bajos niveles de capital, educación e infraestructura...

par Rafael Reyes Avellaneda
Profesor-Investigador
Departamento de Economía
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)
Pedro Constantino Solís Pérez
Profesor-Investigador
Departamento de Economía
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)

ARTICLE 3

Oportunidades y riesgos de las redes sociales en internet: el caso de empresas mexicanas

Résumé :

El uso de las Tecnologías de Información (TI) es una estrategia que utilizan las organizaciones como parte de sus recursos para realizar múltiples y variadas actividades. Una aplicación de estas tecnologías son las redes sociales en línea, que se han convertido en un fenómeno global en los últimos años con un impacto tanto social como económico de grandes dimensiones.
Las redes sociales han evolucionado de manera considerable al pasar de ser sólo una herramienta para facilitar el acceso a información, a penetrar en muchos aspectos en las organizaciones al tiempo que han generado nuevas formas de conectarse con clientes (Kaiser, Kröckel y Bodendorf 2013; Vaast y Kaganer 2013).
El objetivo de este trabajo es doble, por un lado presentar una panorámica de las redes sociales en internet en México como una herramienta que las empresas deben considerar como parte de su administración estratégica, y por el otro contribuir a un mejor entendimiento de este fenómeno en empresas mexicanas.

par Regina Leal Güemez
Profesora Departamento de Economía
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)
Salvador T. Porras, Profesor
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)

     

ARTICLE 4

Inteligencia, comunicación e información

Résumé :

Tanto la empresa moderna, como las instituciones del Estado coexisten en el espacio público, en ellas se desenvuelven múltiples procesos dentro de los que se destacan los referentes a la inteligencia, comunicación e información. De hecho no puedo concebir ninguna organización que prescinda de estos vínculos, por lo que se requiere profundizar en una temática que sistemáticamente se elude o no se aborda en público, pero de modo indiscutible se tiene que reconocer en la practica cotidiana, pues es ineludible para penetrar la complejidad e incertidumbre que rodea a toda organización de cualquier tipo y nivel, pues es condición indispensable para la adecuada toma de decisiones, asumiendo sus consecuencias y responsabilidades.

par Guillermo Javier Rolando Garduño Valero
Profesor
Unidad Iztapalapa
Universidad Autónoma Metropolitana
(México)

ARTICLE 5

Emprendimiento y Empresa Social Como Estrategia De Desarrollo Local

Résumé :

Los conceptos de emprendimiento social y empresa social se han posicionado rápidamente en la literatura y práctica administrativa por su capacidad de integrar la generación de valor social, reflejado en la atención a problemática sociales y/o ambientales, y valor económico, visualizado en la generación de bienes y servicios que se posicionan en mercados nacionales e internacionales. Las características de estos emprendimientos y empresas hacen que se puedan entender como una forma de promover e implementar el desarrollo local, las cuales presentan diferentes tipos de alcances y limitaciones según el enfoque bajo el cual son construidas.

par Luis Portales
Profesor investigador
Centro de Estudios sobre el Bienestar
Universidad de Monterrey (México)
Osmar Arandia Pérez Director
Departamento de Administración
Centro de Estudios sobre el Bienestar
Universidad de Monterrey (México)

ARTICLE 6

Construcción de un indicador para la valoración de programas ambientales en la cuenca del valle de México: aplicación de metodología

Résumé :

Las agencias directrices del país que toman decisiones sobre la explotación y conservación de los recursos naturales están en crisis debido a la confrontación entre intereses de los espacios económicos, humano, y ambiental.
El impacto de las acciones tomadas es calificado por órganos globales a través de indicadores de impacto. Sin embargo, el grueso de los Programas dirigidos a detonar desarrollo sustentable no impactan, la pregunta es porque no lo están logrando.
Aquí se evalúan 5 Programas aplicados en el D.F., México. Se revisan los indicadores de los propios programas, para contrastarlos con una propuesta, donde el espacio ambiental es explícito.

par Antonina Galván Fernández
Profesor investigador Unidad Iztapalapa Universidad Autónoma Metropolitana (México)
Ángel Bustamante González
Profesor investigador Colegio de Postgraduados
Campus Puebla (México)
Juan José Ambriz García
Profesor Unidad Iztapalapa
Universidad Autónoma Metropolitana (México)

ARTICLE 7

La Empresas del Sector de la Restauración de Patrimonio Edificado y el Desarrollo Regional

Résumé :

Este artículo aporta elementos desde la economía de la cultura para analizar el patrimonio histórico en México, destaca el papel de las empresas de restauración del patrimonio edificado, dado que la puesta en valor produce un conjunto de bienes y servicios culturales locales que concursa en mercados globales. De ésta forma el Patrimonio se convierte en una ventaja competitiva para México y en un elemento potencial de desarrollo local con vínculos globales. Este análisis desemboca en líneas generales para una propuesta de política pública que incida en la cadena de valor interindustrial mediante inversión pública en conservación, rehabilitación, restauración y reutilización.

par Claudia Rocío González Pérez
Profesor Investigador
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)
Rosalinda Arriaga Navarrete
Profesor Investigador
Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa (México)

ARTICLE 8

Los Retos de una empresa pública de carácter social: El caso de la Empresa Liconsa, México

Résumé :

México se ubica como uno de los países con mayores niveles de desigualdad. En junio de 2015 el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) reportó que 53 millones de personas viven en situación de pobreza y 17 millones en pobreza extrema, es decir el 44.5% y el 14.3% de la población total respectivamente. LICONSA S.A. de C.V. es una empresa de participación estatal encargada de captar, industrializar y comercializar leche de calidad a precios accesibles para la población en condiciones de pobreza. Su objetivo central es contribuir a mejorar la alimentación, nutrición y calidad de vida de la población en tales condiciones, así como impactar positivamente en la economía de los pequeños productores de leche que fungen como proveedores. En este trabajo se muestra como una empresa con más de 70 años de creación se ha convertido, a través del Programa de Abasto Social de Leche, en una pieza clave para mejorar las condiciones de vida de muchas familias, y cómo esta función le impone una serie de retos en su organización interna y como parte de la estrategia social denominada “Cruzada Nacional contra el Hambre”.

par Graciela Carrillo González
Profesora Investigadora Unidad Xochimilco
Universidad Autónoma Metropolitana (México)
Laura Patricia Peñalva Rosales
Profesora Investigadora Unidad Xochimilco
Universidad Autónoma Metropolitana (México)
Silvia Pomar Fernández Profesora Investigadora
Unidad Xochimilco Universidad Autónoma Metropolitana
(México)

ARTICLE 9

Percepción de la estructura administrativa y la comunicación organizacional como factores de competitividad

Résumé :

Este trabajo analiza los Factores Estructura Administrativa y Comunicación Organizacional como parte del clima organizaciona de una escuela de negocios en México. Se determinan las principales diferencias en los subgrupos de actores de la Unidad Académica de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Zacatecas. Se utiliza un análisis de frecuencias, posteriormente un análisis de correlaciones de Spearman y se realiza una comparación de las características de los diferentes factores presentados para su análisis. Se identificó una diferencia de percepción del factor Estructura Administrativa principalmente por los docentes, expresan que esta característica ha desarrollado procesos que impactan más en la escuela.

par Eduardo Alejandro Carmona Profesor investigador
Universidad Autónoma de Zacatecas (México)

ARTICLE 10

La Cultura Empresarial y su relación con el liderazgo de aprendizaje en las MIPyMES1 de la Ciudad de Durango, México

Résumé :

El propósito del presente estudio es analizar la relación existente entre los tipos de cultura y el liderazgo de aprendizaje en las MIPyMES de la Ciudad de Durango, México; particularmente se determina, por un lado, cuál es la cultura empresarial dominante así como el liderazgo de aprendizaje de mayor relevancia y por otro, se analiza la forma en que el liderazgo de aprendizaje contribuye a explicar el tipo de cultura.

par José Gerardo Ignacio Gómez Romero
Profesor
Facultad de Economía, Contaduría y Administración
Universidad Juárez del Estado de Durango (México)
Francisco Martín Villarreal Solís
Profesor
Facultad de Economía, Contaduría y Administración
Universidad Juárez del Estado de Durango (México)
César Gurrola Ríos
Profesor
Facultad de Economía, Contaduría y Administración
Universidad Juárez del Estado de Durango (México)

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Dernière mise à jour : 19/02/2013
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