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NOUVEAU

Décembre 2015

Petite phrase de Henri Savall :

"Occupez-vous de vos collaborateurs, ils s'occuperont de vos clients et de vos machines"

> L'ISEOR A FÊTÉ SES 40 ANS LES 14 ET 15 OCTOBRE 2015 : Colloque en partenariat avec l'IAE Lyon et la FNEGE "Entreprises, valeur(s) et prospérité : le capitalisme socialement responsable" > voir le programme > voir la synthèse

"Toute entreprise ou organisation a les moyens d'autofinancer sa survie et son développement en recyclant périodiquement ses coûts cachés"

> Les découvertes sicentifiques de l'ISEOR :

  • 4 713 dysfonctionnements génériques (pathologies organisationnelles),
  • Entre 20 000 et 70 000 € par personne et par an de coûts cachés dans chaque entreprise ou organisation (non qualité, absentéisme, turn-over...),
  • Un taux de conversion de ces coûts cachés entre 35% et 55% en création de valeur ajoutée (matiérielle ou incorporelle)
  • Très haute rentabilité de l'investissement en développant le potentiel humain (énergie, compétences et comportements) : entre 210% et 4 040% de retour sur investissement

> PROCHAINES DATES 2016 DES STAGES DE FORMATION ISEOR

6 stages de formation pour dirigeants, managers, consultants...

 
  • FORMATION 1 - Réussir le changement : outils et méthodes...> renseignements - début du stage les 19 et 20 janvier 2016
  • FORMATION 2 - Gérer le comportement en milieu professionnel... > renseignements - début du stage les 1er et 2 mars 2016
  • FORMATION 3 - Autofinancer l'entreprise : les ressources cachées... > renseignements - début du stage les 7 et 8 janvier 2016
  • FORMATION 4 - Perfectionner les intervenants internes et consolider le management socio-économique... > renseignements - les 1er et 2 mars 2016
  • FORMATION 5 - Vendre en milieu turbulent...> renseignements début du stage le 15 et 16 mars 2016

 

  • FORMATION 6 - DÉCOUVREZ NOTRE NOUVELLE FORMATION Faciliter la coopération Gouvernance et Management > renseignements - les 9 et 10 mai 2016
Le saviez- vous ?

 

Nous sommes prêts à vous l'expliquer !

> Un nouveau partenariat est né entre l'ISEOR et ACTALIANS, pour aider les entreprises libérales à financer leur formation en management > contact

AGENDA 2016

> 6 Janvier 2016 : Rencontre de dirigeants d'entreprises sur la réfléxion "Mettre en oeuvre les décisions prises en situation de crise globale et durable" à Ecully > Vous inscrire

> Le 3 mars 2016 : Journée François Perroux - débat sur "L'Europe motrice dans la diversité"à Lyon > Contact

 

> ISEOR dans la Presse

>Le Tout Lyon "ISEOR, 40 ans au service de la recherche en management"

> CCI d'Alençon "La détection des coûts cachés, levier de performance pour l'entreprise"

> L'Opinion "Pour un choc de gestion des normes et non de simplification"

> CCI de Grenoble "Grandir grâce à un système de management innovant et socio-économique" (Deuzzi s'exprime)

> Le Monde Eco "Le choc de simplification n'aura pas lieu. Comment gérer la prolifération des normes".

> Personnel "Le nouvel enjeu du pilotage social, la création de valeur des RH"

> CHIFFRES CLÉS :

  • 1853 entreprises et organisations ont fait confiance à l'ISEOR,
  • de 40 pays et 72 secteurs d'activité.
  • 14 franchisés (France, Belgique, Argentine, Mexique, Espagne, États-Unis).

> Les dernières publications

    "Gouvernance et management : quelle coopération ? ".

    230 pages . 2015 . Éditions Economica. 35 €

    Cet ouvrage approfondit la question de l’efficacité de la relation entre les instances de gouvernance et les instances de management. La qualité de cette coopération est difficile à obtenir et appelle un fonctionnement structuré, exigeant et innovant. Au-delà des témoignages décrivant des situations de coopération, de nombreuses pistes concrètes sont proposées à l’ensemble des parties prenantes des entreprises et des organisations. Ce sont autant de leviers d’actions possibles pour le développement de la performance globale et durable...

    > Commander

       

... > voir détail des dernières publications

 

 

   CONTACT : secretariat.general@iseor.com - 04 78 33 09 66 - www.iseor.com


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