• TROUVER LA MÉTHODE LA MIEUX ADAPTÉE À LA
  CONDUITE DU CHANGEMENT

  La résistance au changement est inévitable. Elle constitue une problématique importante dans les entreprises et peut mettre en péril sa productivité ainsi que son équilibre.
  C’est pourquoi, de nombreux experts se sont mobilisés sur le sujet depuis plusieurs années afin d’apporter l’aide nécessaire aux dirigeants dans la conduite du changement.

• Objectifs :

  Ces deux jours de colloque international permettront d’apprécier des approches innovantes en matière de management, d’évolution technologique et de systèmes d’information, de relations humaines, de relations clients, de nouveaux marchés, de concurrence, de productivité.

• Ce colloque permettra de croiser les apports des différents acteurs de la conduite du changement afin de pouvoir refléchir, ensemble, aux nouvelles méthodes et pratiques prospères aux entreprises et aux organisations.

   

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• PARTICIPANTS ATTENDUS
• Près de 250 personnes seront présentes sur les 2 jours consécutifs
• Une cinquantaine de chefs d’entreprise, managers, cadres viendront témoigner de leurs succès et difficultés liés à la conduite du changement.
• Une dizaine d’experts interviendront pour apporter des propositions de pilotage et d’organisation.
• Parmi les intervenants :
  Technord Industrie (Belgique), CCI du Morbihan (France), John Conbere (États-Unis), Abellon Inc (Inde), l’Ordre Régional des Architectes Rhône-Alpes (France), URSSAF du Rhône (France), Hôpitaux CST (Liban), Deuzzi (France), Union AFPE-IRTS (France), Manpower (Belgique), Stanley Solutions Sécurité (France), Association de Nouëlles (France), ADAPEI 22 (France), ARDI rhône-Alpes (France), ALAÏKA (France), ERDF (france), KPMG (France)...

THÈMES PROPOSÉS

• Management innovant
  • Évolutions technologiques et des systèmes d’information
  • Innovation stratégique
  • Relations clients
  • Nouveaux marchés
  • Dimension concurrentielle
  • Productivité
  • Relations humaines
  • Effi cience
  • Rentabilité
  • Réformes de fi scalité
  • Responsabilité sociale des Entreprises (RSE)
  • Projet de régionalisation
  • Transmission de l’entreprise
  • Management intergénérationnel
  • Évolution des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI)
  • Formation à la conduite du changement
  • Innovation et Développement Durable
  • Normes et risques

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• Vous êtes une entreprise et souhaitez faire part de vos réflexions
• vous êtes expert en conseil dans la conduite du changement dans les entreprises,
• vous êtes chercheur dans le domaine des ressources humaines, de la gestion, de l'économie...
• > Nous vous proposons d'apporter vos réflexions au cours de ce colloque.