15
de Octobre de 2010 |
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Publicaciones
del ISEOR |
Próximos
cursos de formación del ISEOR |
- EL
ISEOR publica unos diez libros al año (en francés,
inglés y español):
-
Trabajos sobre el método socioeconómico,
las realizaciones económicas y sociales en
las empresas, los avances en gestión, los enfoques innovadores
en materia de gobernanza y estrategia...
- Son
temas que aportan numerosas respuestas y
reflexiones sobre las problemáticas actuales de pilotaje
de las empresas y organizaciones.
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ISEOR
organiza los períodos de prácticas siguientes: |
Cuatro
cursos de formación en francés, uno en español y
uno en inglés: |
>
Gestión socioeconómica de las empresas y organizaciones
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Detalle de las fechas |
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Los
libros demuestran los resultados de investigaciones internacionales: |
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EL
ISEOR organiza numerosos coloquios internacionales que son objeto de publicaciones
incluyendo comunicaciones del mundo entero sobre temas muy variados.
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>
Usted desea informaciones sobre estos libros
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Los
libros sobre el método y herramientas socioeconómicas |
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- "Mejorar
los desempeños ocultos de las empresas a través de una
gestión socioeconómica" (Editorial
de la Oficina Internacional del Trabajo - también existe en francés
e inglés)
- "Ingeniería
Estratégica" (Español)
- "Evaluación
de desempeño y gestión socioeconómica" (Español)
- "El
modelo de Gestión Socio-Económica en Organizaciones Mexicanas"
(Español)
- "Mastering
Hidden Costs and Socio-Economic Performance" (inglés) -
Preface Anthony F.Buono - Strategic Management Award
- "Socio-Economic
intervention in Organizations" (Inglés)
- "Work
and People" - An Economic Evaluation of Job Enrichment (Inglés)
- "Maîtriser
les coûts et les performances cachés" (Francés)
- "Management
socio-économique, une approche innovante" (Francés)
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>
Ver el detalle de estas obras |
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Revue
Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión |
N°63 |
-
46
números
publicados desdes 2001
-
La
única revista internacional de management que publica
artícilos inéditos en los 3 idiomas internacionales
(francés, inglés, español).
-
Áreas:
Asuntos internacionales; Enfoque global de la empresa;
Gestión comercial, marketing y comportamiento del usuario;
Gestión de recursos humanos y gestión de las relaciones
profesionales y laborales; Gestión y teorías contables;
Gestión y teorías financieras; Gestión estratégica;
Metodología y Epistemología; Sistema industrial; Teoría
de la empresa; Teoría de las organizaciones.
Temas transversales: Confianza; Valor; Responsabilidad
social y societal de las organizaciones.
-
Estricta
evaluación por tres comités científicos internacionales
compuestos de 150 reputados académicos.
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